De Drie Rollen van HetNetwerk: Gids, Bode (communicator) en Chef (maker)
In HetNetwerk vormt iedere cel een kleine gemeenschap die leeft volgens een gedeeld DNA. Binnen deze structuur dragen drie functionele rollen de continuïteit: de Gids, de Bode en de Chef. Deze rollen zijn niet hiërarchisch, maar dragen elk bij vanuit een eigen focus: richting, verbinding en creatie. Samen maken zij het mogelijk om betekenisvolle ontmoeting en ontwikkeling te laten ontstaan.
1. De Gids – Hoeder van het Ritme en het DNA
De Gids is degene die het fundament van de cel bewaakt. Hij of zij draagt zorg voor het ritme van samenkomen, het naleven van de waarden van HetNetwerk – zoals aandacht, eenvoud, traagheid en echtheid – en het omzien naar elkaar. De Gids begeleidt nieuwe deelnemers in hun toetreding tot de cel. Dat kan via persoonlijke uitleg, gezamenlijke rituelen, een oefening of het delen van een verhaal. In alle gevallen gaat het om vertraging en afstemming: de Gids schept ruimte voor wat komt, en herkent wanneer iets wringt of vraagt om reflectie. Ook let de Gids op overbelasting, groepsdynamiek en de balans tussen geven en ontvangen. Deze rol is bij voorkeur tijdelijk, en mag met rust en aandacht worden doorgegeven.
2. De Bode – De Verbinder van Plek, Tijd en Mens
De Bode (voorheen: communicator) is verantwoordelijk voor de praktische communicatie binnen en rondom de cel. Hij of zij regelt ontmoetingen – in een huiskamer, een café, een bibliotheek, een park of tijdens een wandeling – en zorgt dat iedereen weet waar en wanneer deze plaatsvinden. De Bode kiest bij voorkeur voor analoge middelen: briefjes, prikborden, een fysiek boekje of post. In enkele gevallen kan er gebruik worden gemaakt van 1% digitaal contact, via de website van HetNetwerk of een Signal-groep, maar het uitgangspunt blijft tastbare, persoonlijke communicatie.
Daarnaast is de Bode ook het aanspreekpunt naar buiten toe: naar andere cellen, initiatieven of geïnteresseerden. Deze rol vraagt zorgvuldigheid en openheid, en wordt soms gedeeld door meerdere personen.
3. De Chef – De Initiatiefnemer en Maker
De Chef (voorheen: maker) is degene die iets initieert. Dat kan een activiteit zijn, een spel, een kleine ceremonie, een wandeling, een gesprek aan de hand van een voorwerp, of een gedeeld creatief moment. Het gaat niet om perfectie of productie, maar om het maken van ruimte waarin ontmoeting vanzelf kan ontstaan. De Chef werkt vanuit verbeelding, nieuwsgierigheid en uitnodiging. Hij of zij stelt iets voor, zonder te bepalen. Daarmee brengt de Chef beweging, spel, ritueel of inspiratie in de cel – en nodigt uit tot meedoen op ieders eigen manier.
Samen dragen, samen verschuiven
Deze rollen – Gids, Bode en Chef – zijn bedoeld als richtlijnen, niet als vaste functies. Ze mogen wisselen, gedeeld worden, tijdelijk rusten of opnieuw ingevuld worden. Essentieel is dat een cel gedragen wordt door minstens drie mensen die zich op deze drie domeinen verantwoordelijk weten. Niet om controle te houden, maar om levendigheid, veiligheid en continuïteit mogelijk te maken.